Условие задания
Параграф 10. Человек в малой группе
Задание 1 (анализ примеров соперничества и сотрудничества людей в группах) Придумайте и запишите в левый столбик полезные дела, которые лучше делать в одиночку, а в правый столбик дела, которые лучше делать в группе.
В одиночку:
- Чтение книг.
- Принятие решений в стрессовых ситуациях.
- Ведение личных дневников.
- Работа над личными проектами.
- Спортивные тренировки, требующие личной концентрации.
В группе:
- Работы, требующие командных усилий.
- Решение групповых задач и обсуждений.
- Игры, такие как командные виды спорта.
- Организация общественных мероприятий.
- Коллективная работа в образовательных проектах.
Задание 2 (анализ признаков малых групп) Выберите из предложенного списка и обведите номера признаков, относящихся только к малой группе.
Правильные признаки малых групп:
- Количество людей в малой группе колеблется от 2 до 10 человек.
- Для участников малой группы характерно религиозное единство.
- Для участников малой группы характерны общие интересы и увлечения.
- Малая группа — это объединение людей для достижения какой-либо конкретной цели, не требующей серьёзных усилий.
- Малую группу характеризует относительное постоянство членов.
- Внутри малой группы преобладают кровнородственные связи.
- Малуя группу объединяют мораль и нравственные ценности.
Задание 3 (анализ примеров групповых норм) Из предложенного ниже списка выберите примеры групповых норм, которые помогают сплочению малой группы, и обведите номера соответствующих примеров.
Групповые нормы, помогающие сплочению малой группы:
- Участники группы всегда носят одинаковую одежду.
- Участники группы помогают друг другу в учебе.
- Участники группы всегда говорят друг другу прямо о том, что им не нравится друг в друге.
- Участники группы вместе проводят досуг.
- Участники группы могут слушать музыку только определённых авторов и исполнителей.
- Участники группы увлекаются одним и тем же видом спорта.
Задание 4 (анализ проявлений качеств лидера) Назовите не менее трёх качеств настоящего лидера. Устно объясните, почему эти качества важны именно для лидера.
Три качества настоящего лидера:
- Ответственность.
- Способность вдохновлять других.
- Умение слушать мнение других людей.
Эти качества важны для лидера, потому что они обеспечивают доверие и уважение к нему, помогают вести за собой и принимать решения, которые будут учитывать интересы группы.
Задание 5 (сравнение видов малых групп) Учёные выделяют с р е д и многочисленных малых групп формальные и неформальные группы. Чем, по-вашему, отличаются эти виды групп друг от друга? (Назовите не менее двух отличительных признаков.)
Отличия между малыми и неформальными группами:
- Малые группы — это группа людей, которая собирается для решения конкретных задач, и она может быть формальной и структурированной. Неформальные группы — не имеют чёткой структуры и не ставят перед собой конкретных целей.
- Малые группы — составляют участники, которые могут быть объединены профессиональными или другими официальными признаками. Неформальные группы — это объединение людей, основанное на дружбе, увлечениях или других личных интересах, не связанных с официальными задачами.
Задание 6 (анализ информации о взаимоотношениях в малой группе) Какой вывод можно сделать из следующей информации?
Вывод: Из приведённой информации можно сделать вывод, что главная причина сложности установления отношений у Гадкого утёнка с обитателями птичьего двора заключается в том, что он не мог найти своего места в группе из-за своей отличительности.